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Emploi

François, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

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Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant ANGLAIS au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e ANGLAIS (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception de dispositifs[...]

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Emploi

Marin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant ANGLAIS au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e ANGLAIS (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception de dispositifs[...]

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Emploi

Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

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Vauclin, 97, Martinique, -1

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Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

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Morne-Rouge, 972, Martinique, Martinique

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Fonds-Saint-Denis, 972, Martinique, Martinique

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Emploi

Ajoupa-Bouillon, 972, Martinique, Martinique

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Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

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Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

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Employé / Employée de rayon sport

Emploi Enseignement - Formation

Port, 97, La Réunion, -1

Notre centre de formation propose une formation qualifiante en management et direction de structure accessible en alternance. Cette formation vise à former des responsables capables de piloter, développer et animer une structure (association, entreprise de l'économie sociale et solidaire, établissement social ou culturel, etc.) en lien avec les enjeux de leur territoire. Les apprenant(e)s alternent entre périodes de formation et immersion professionnelle au sein d'une structure partenaire afin de mettre en pratique les compétences acquises. Nous recherchons des apprenti(e)s, qui ont pour objectif de préparer un diplôme de niveau BAC+2. Objectifs de la formation : -Diriger une structure et encadrer une équipe. -Développer une vision stratégique et systémique dans son environnement. -Mettre en œuvre l'objet social et le projet de la structure. -Adapter l'offre de services aux besoins du territoire. -Organiser, produire et diffuser l'offre de la structure. -Analyser les bilans et comptes de résultats. -Rédiger et présenter un rapport d'activité complet. Programme : - Diriger une structure avec une équipe -Vision systémique et ancrage territorial -Management et animation[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Tarbes (65000) recherche pour un de ses clients un(e) gestionnaire de paie et rh. Vous assurerez la gestion sociale de plusieurs sociétés sous l'autorité de la DAF et de la Responsable RH, et en lien avec les différents services de l'entreprise. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes, de manière progressive : - Paie et déclarations sociales : o Etablir les bulletins de paie et la déclaration des charges sociales mensuelles (DSN, Caisses de congés payés, .) ; o Déclarer et suivre les arrêts de travail ; o Suivre les préparateurs de paie en collaboration avec le service Contrôle de Gestion ; o Préparer la saisie des variables de paies (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences...) ; o Déclarer les congés payés et les mises en intempéries à la Caisse de congés payés ; - Gestion administrative du personnel : o Etablir les dossiers administratifs du personnel et les déclarations aux organismes sociaux (DPAE, contrats de travail, avenants, gestion et relation avec la médecine du travail, mutuelle, prévoyance, titres de séjour...) ; o Gérer les absences et le planning du personnel (congés payés,[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'École de la 2e Chance Charente & Poitou L'École de la 2e Chance (E2C) accompagne des jeunes de 16 à 25 ans vers l'emploi, l'alternance ou la formation grâce à un parcours individualisé fondé sur l'acquisition de compétences, l'expérience en entreprise et l'accompagnement socio-professionnel. Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Référent(e) pour notre site de Poitiers en CDD de 6 mois - Contrat PRODIAT (Contrat de Professionnalisation). Vos missions Rattaché(e) au Responsable de site, vous accompagnez les stagiaires dans la construction et la réussite de leur projet professionnel. Accompagnement des parcours - Élaborer et actualiser les parcours individualisés de formation et d'insertion. - Assurer le suivi des stagiaires tout au long de leur parcours et après leur sortie du dispositif. - Organiser et suivre les périodes d'immersion en entreprise. - Définir les objectifs de stage et évaluer les acquis. - Participer aux réunions pédagogiques et assurer le reporting administratif associé. Animation pédagogique - Concevoir et animer des ateliers individuels et collectifs. - Adapter les contenus pédagogiques aux[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en apprentissage automatique

Ingénieur / Ingénieure en apprentissage automatique

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le centre AFPA de Lorient recherche pour l'un de ses clients, un Assistant commercial H/F pour intégrer un parcours d'emploi/formation. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation. Missions : Travail au sein d'un organisme de formation du bâtiment. Gestion administrative des dossiers de formations Conventionnements, devis Gestion téléphonique Gestion des mails Profil recherché : Profil ayant idéalement des connaissances dans le bâtiment Maitrise du français (écrit et oral) Etre éligible aux critères du contrat d'apprentissage. Lieu de formation : centre Afpa de Lorient Lieu de travail : Lorient

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DE POSTE : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) assistant(e) formation Magasin sur notre siège à Cournon-D'Auvergne (63). Rattaché(e) directement à notre responsable formation vous aurez pour missions : La gestion administrative des formations internes et externes (convocations, feuilles d'émargement et suivis) L'organisation des formations (réservations des salles, des hôtels, convocations) Le suivi des parcours d'intégration de nos collaborateurs en magasin La mise en place de supports et d'outils pédagogiques à destination de nos formateurs Le suivi et la gestion de la campagne alternance pour nos magasins (suivi école/tuteur/apprenti, suivi des conventions et des aides de l'état.) L'analyse de la qualité des formations La mise en place des dossiers de dépôt à l'ANDPH et le suivi des dossiers AGEFIPH Vous participez au développement du service en prenant part à des projets divers (emplois francs..)

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Formateur / Formatrice multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Présentation du poste Le(la) formateur(trice) informatique et multimédias est chargé.e de la formation de base de jeunes stagiaires au sein de l'Ecole de la 2ème Chance de Nîmes (30) en adéquation avec le projet fixé par la direction de l'école. Il/elle intègre une équipe cohérente de partenaires (Peuple et culture) dans un esprit de coopération. Le(la) formateur(trice) se verra confier les missions suivantes : - Mettre en place une pédagogie individualisée auprès d'un groupe de stagiaires sur la construction de leur projet professionnel et de leur plan individuel de formation - Coordonner le parcours du stagiaire en collaboration avec le reste de l'équipe pédagogique - Accompagner le stagiaire tout au long de son parcours dans le suivi de son portefeuille de compétences : évaluations, apprentissage des savoirs - Participer à la mise en œuvre de l'alternance et à son suivi (accompagnement en entreprise, suivi des stages réalisés, bilans de stage.) - Concevoir, animer et évaluer des actions pédagogiques dans le domaine des techniques de l'information et de la communication (TIC) - Assurer la gestion et l'animation de l'espace multimédia. MISSIONS DETAILLEES - Animer des[...]

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Auxiliaire juridique

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Un cabinet d'avocat situé à Mulhouse recrute un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance, en contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH) pour une durée de 20 mois. Vous passerez 4 jours par semaine en entreprise pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de MULHOUSE. Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 802,82€ à 1867,02€ brut / mois. Les principales responsabilités incluent la préparation de documents juridiques, la gestion des dossiers, la recherche juridique et l'assistance aux avocats dans leur travail quotidien. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein de l'AFPA de Rodez , nous recherchons un.e Assistant.e Commercial.e en alternance de 12 mois dans le cadre du développement de l'activité BtoB. Votre formation sera dispensée par l'Afpa grâce à nos formations 100% à distance. Missions administratives et commerciales sédentaires : - réalisation de diverses tâches administratives - suivi des dossiers du premier devis à l'entrée en formation - réalisation de devis de convention de formation, planning de formation - réalisation de mailing et phoning vers les clients et stagiaires - veille commerciale - mise en place de plans d'actions commerciales - reporting (MOCA/SIRC/@space...). Vous préparerez un titre professionnel Assistant.e Commerciale avec Afpa Digital (Niveau BAC+2) Doté d'une forte implication dans votre travail, vous êtes réactif.ve et autonome avec des qualités relationnelles. Vous avez des capacités d'organisation et une bonne communication à l'écrit et à l'oral. Vous aimez travailler en équipe et vous avez un fort intérêt pour la relation client. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez le goût pour les données chiffrées (utilisation de tableaux de bord).

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Le/la référent(e) du cycle Mastère MDI a pour mission d'assurer le pilotage, la coordination et l'animation du cycle Mastère MDI au sein du Campus. Il/elle contribue à garantir la qualité du parcours de formation, la cohérence pédagogique, le suivi des étudiants et apprentis, ainsi que le lien avec les intervenants, les entreprises partenaires et les équipes administratives du Campus. En lien étroit avec la direction du Campus, le chef d'établissement, les responsables de formations, les équipes administratives et les partenaires institutionnels ou professionnels, le/la référent(e) du cycle Mastère MDI veille au bon fonctionnement quotidien de la formation et à son développement. Profil recherché Formation supérieure Bac+5 ou Bac+3 avec expérience professionnelle significative dans les domaines du management, du commerce international, de la gestion de projet, de la formation ou de l'accompagnement. Pratique de l'anglais courant. Une expérience dans l'enseignement supérieur, l'alternance, la coordination pédagogique ou la relation entreprise est souhaitée. Une connaissance du commerce international ou du management du développement international[...]

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Responsable de centre d'appels

Emploi

Grand-Santi, 973, Guyane, Guyane

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Responsable de centre d'appels

Emploi

Iracoubo, 97, Guyane, -1

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Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

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Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

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Emploi

Apatou, 97, Guyane, -1

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Emploi

Ouanary, 97, Guyane, -1

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Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

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Responsable de centre d'appels

Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

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Responsable de centre d'appels

Emploi

Camopi, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

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Responsable de centre d'appels

Emploi

Régina, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Camopi, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique,[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Régina, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique,[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Ouanary, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique,[...]

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Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Enseignement - Formation

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous accompagnons les passionnés souhaitant développer leurs compétences dans le marketing, la communication et la promotion d'activités sportives. Dans le cadre de notre développement en Dordogne, nous recrutons un(e) alternant(e) pour intégrer notre formation Chargé(e) de Promotion et Marketing Sportif. Missions : - En lien avec des structures sportives locales (clubs, associations, événements), vous serez amené(e) à : - Participer à la mise en œuvre de stratégies de communication et de promotion - Développer la visibilité des structures sportives (réseaux sociaux, événements, partenariats) - Concevoir et diffuser des supports de communication (affiches, contenus digitaux, newsletters) - Contribuer à l'organisation d'événements sportifs - Participer à la recherche de partenaires et de sponsors - Analyser les retombées des actions marketing Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le sport et la communication Vous souhaitez vous former en alternance dans le marketing sportif Vous êtes dynamique, créatif(ve) et avez un bon relationnel Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux Une première expérience dans le sport ou la communication est[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Carrefour Hyper d'Antibes recrute en contrat d'alternance, contrat professionnalisation ou contrat d'apprentissage selon votre âge. Objectif : Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques Poste à pourvoir sur les différents rayons, caisse et drive. Comment se passe la formation ? - vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation - les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. - parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : - contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois / 35h par semaine. - vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour[...]

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Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Enseignement - Formation

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Des cabinets de la région recherchent des Assistant(e)s juridique en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en lien avec le centre IFACOM FORMATION situé en Guadeloupe. Cette formation est validée par le Titre professionnel de " Assistant juridique ", titre enregistré au répertoire national des Certifications Professionnelles; niveau 5/BAC+2 dispensé à Pointe à Pitre. La formation débutera début septembre 2026. Elle durera 17 mois. L'assistant(e) Juridique assure les travaux administratifs et juridiques en utilisant le vocabulaire et les techniques du secteur d'activité. Pivot de l'information, il (elle) se doit de respecter rigoureusement le secret professionnel et l'éthique particulièrement importante dans ce secteur. Selon la structure, l'assistant(e) juridique : assure l'accueil des clients est apte à renseigner les clients dans la limite de ses fonctions assure l'organisation générale du service ou du Cabinet prépare les dossiers dans la forme et le fond assure la gestion comptable de base maîtrise les délais propres à son domaine rédige en autonomie des actes et correspondances juridiques simples est apte à suivre, sous contrôle de son employeur[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Des structures de Guadeloupe, recherchent des Accompagnateurs éducatif à la petite enfance en alternance dans le cadre de contrats d'apprentissage en lien avec le centre IFACOM FORMATION. Cette formation est validée par le CAP " Accompagnateur éducatif à la petite enfance ". La formation débutera fin aout 2026. Elle durera un an. Dans une finalité éducative, le titulaire du C.A.P. Accompagnant éducatif petite enfance conduit : - des activités d'animation et d'éveil qui contribuent à la socialisation de l'enfant, à son autonomie et à l'acquisition du langage ; - des activités de soins du quotidien qui contribuent à répondre aux besoins physiologiques de l'enfant et à assurer sa sécurité physique et affective ; - des activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels prenant en compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté. Accédez au diplôme CAP AEPE, niveau 3, BEP/CAP, Titre RNCP38565 et suivez votre formation tout en exerçant ce métier Vous êtes âgés de 18 ans et plus et titulaire d'un CAP, CAPA, BEP, Baccalauréat ou autre diplôme de niveau 3 uniquement délivré par le ministère de l'Éducation Nationale[...]

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Animateur / Animatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre Européen de Formation et de Promotion Professionnelle par Alternance pour l'Industrie Hôtelière (CEFPPA), situé à Illkirch-Graffenstaden, est un établissement de formation spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration. Dans le cadre de son développement, le CEFPPA recherche un(e) Animateur(trice) en contrat à durée indéterminée à temps plein. Vos missions Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour missions de : - Participer à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprentis et stagiaires dans le cadre du projet éducatif ; - Participer aux actions d'animation socio-éducative ; - Contribuer à la réussite de leur parcours de formation ainsi qu'à leur intégration sociale et professionnelle ; - Participer aux actions de communication visant à promouvoir et développer l'association. - Effectuer des taches administratives Profil recherché Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés, notamment un public jeune, et vous faites preuve de capacités d'adaptation, d'écoute, de communication et de dialogue. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV et justifiez d'une expérience significative dans des fonctions d'animation, idéalement[...]

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Technicien(ne) responsable de fabrication en ind alimentaire

Emploi Enseignement - Formation

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Développez vos compétences dans la fabrication de produits gourmands au sein d'une entreprise artisanale du secteur agroalimentaire ! Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, le GEIQ Agri, situé à Guéret (23), acteur dans la transformation des produits de la ruche et la fabrication de spécialités sucrées telles que les nougats, gâteaux et confiseries. Cette alternance vous permettra de découvrir les différentes étapes de fabrication des produits alimentaires, de la préparation des matières premières jusqu'au conditionnement, tout en bénéficiant d'une formation adaptée à votre profil. Formation préparée : BTS BioQualim - Périgueux (24) ou Limoges (87) L'IFRIA vous accompagne dans votre projet de formation et de mobilité si besoin. Vos missions - Participer à la fabrication des produits : Apprendre les recettes et réaliser les différentes étapes de production des spécialités de l'entreprise. - Préparer et transformer les matières premières : Manipuler les ingrédients et assurer les opérations de cuisson dans le respect des consignes de qualité et de sécurité. - Conditionner les produits finis : Participer à l'emballage, au contrôle et à la préparation des produits[...]

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Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du pôle tertiaire de la Cité de la Formation, vous intervenez auprès des étudiants préparant le BTS Comptabilité et Gestion. Temps de travail : 30 % d'un temps complet correspondant à 206h de face à face dans l'année + une 40taine d'heures de reunions Interventions sur 2 demi journées par semaine ; le jeudi et le vendredi (soit le matin ou l'après-midi) Vous assurez principalement l'enseignement des blocs de compétences suivants : P1 - Contrôle et traitement comptable des opérations Analyse et enregistrement des opérations comptables ; Gestion des opérations courantes de l'entreprise ; Contrôle, justification et suivi des comptes. P2 - Contrôle et production de l'information financière Réalisation des travaux d'inventaire ; Opérations de clôture comptable ; Élaboration et analyse des documents de synthèse ; Production de l'information financière. P3 - Gestion des obligations fiscales Gestion de la TVA ; Détermination et suivi des obligations fiscales des entreprises ; Réalisation des déclarations fiscales ; Veille réglementaire et fiscale. Dans le cadre de vos missions, vous préparez et animez les séances de formation, concevez les supports pédagogiques,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) assistant(e) RH dans le cadre d'un bachelor CMRH. En collaboration avec le/la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion du personnel du magasin Missions et responsbilités : Assurer la gestion administrative des salariés (contrats, dossiers du personnel, absences) Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des CV, organisation des entretiens) Contribuer à la gestion de la paie (saisie des variables, suivi des temps de travail) Suivre le plan de formation et organiser les sessions Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes Participer aux projets RH (qualité de vie au travail, indicateurs RH) Profil recherché : Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines Bac +3 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor CMRH (niveau 6) Rythme d'alternance : 3 jours tous les 15 jours + 3 semaines dans l'année Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Coulonges sur l'autize(79160) Rémunération : Selon un pourcentage[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Échiré, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) assistant(e) RH dans le cadre d'un bachelor CMRH. En collaboration avec le/la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion du personnel du magasin Missions et responsabilités : Assurer la gestion administrative des salariés (contrats, dossiers du personnel, absences) Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des CV, organisation des entretiens) Contribuer à la gestion de la paie (saisie des variables, suivi des temps de travail) Suivre le plan de formation et organiser les sessions Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes Participer aux projets RH (qualité de vie au travail, indicateurs RH) Profil recherché : Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines Bac +3 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor CMRH (niveau 6) Rythme d'alternance : 3 jours tous les 15 jours + 3 semaines dans l'année Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail :Echiré(79410) Rémunération : Selon un pourcentage du SMIC Le[...]

photo Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Emploi Electricité

Savonnières-devant-Bar, 55, Meuse, Grand Est

Accompagné par votre tuteur, vous participez à l'élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients et le renforcement des lignes existantes, dans le respect des exigences techniques, environnementales et de sécurité. Au fil de votre alternance, vous êtes formé à la réalisation des études techniques et à l'élaboration des chiffrages associés. Vous appréhendez les besoins des clients en tenant compte des contraintes de l'environnement, analysez les situations rencontrées et proposez des solutions techniques adaptées aux travaux à réaliser. Vous assurez le chiffrage des solutions retenues et veillez au respect des règles techniques en vigueur, y compris les aspects liés à la prévention et à l'environnement. Par votre engagement, vous contribuez directement à l'amélioration de la qualité de fourniture en électricité, à la satisfaction des clients et participez activement aux enjeux de la transition énergétique. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de[...]

photo Electricien monteur / Electricienne monteuse réseaux

Electricien monteur / Electricienne monteuse réseaux

Emploi Electricité

Crosville-la-Vieille, 27, Eure, Normandie

OFFRE À POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE L'ENTREPRISE BRUNET est une entreprise qui cultive un savoir-faire multitechnique en travaux et en services dans les métiers du génie électrique, génie thermique et courant faible. Nos équipes accompagnent leurs clients de l'étude et la conception de leurs projets jusqu'à la réalisation, la mise en service et la maintenance de leurs installations. Soucieux de ses collaborateurs, BRUNET s'attache à faire correspondre ses valeurs aux aspirations de chacun. Au travers de la formation, la promotion interne, la mobilité géographique, BRUNET offre à tous la possibilité de s'épanouir dans une entreprise en mouvement. Venez rejoindre l'aventure BRUNET ! N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature. LE POSTE Sous la responsabilité d'un tuteur, votre alternance se décompose en deux parties. En première année, vous intervenez sur des travaux d'installations électriques en Voirie Réseaux Distribution (VRD). À ce titre, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, -[...]

photo Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Emploi Electricité

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE À POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE L'ENTREPRISE BRUNET est une entreprise qui cultive un savoir-faire multitechnique en travaux et en services dans les métiers du génie électrique, génie thermique et courant faible. Nos équipes accompagnent leurs clients de l'étude et la conception de leurs projets jusqu'à la réalisation, la mise en service et la maintenance de leurs installations. Soucieux de ses collaborateurs, BRUNET s'attache à faire correspondre ses valeurs aux aspirations de chacun. Au travers de la formation, la promotion interne, la mobilité géographique, BRUNET offre à tous la possibilité de s'épanouir dans une entreprise en mouvement. Venez rejoindre l'aventure BRUNET ! N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature. LE POSTE Sous la responsabilité d'un tuteur, votre alternance se décompose en deux parties. En première année, vous intervenez sur des travaux d'installations thermiques et de plomberie. À ce titre, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon[...]

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Technicien / Technicienne d'études instrumentaliste

Emploi Chimie - Parachimie

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Contexte & environnement : Au sein d'une équipe de quatre techniciens Instrumentistes / Electriciens / informatique Industrielle, dans le cadre des procédures QHSEI de l'usine, de la réglementation en vigueur et des normes électriques, le/la Technicien(ne) alternant en Contrôle Industriel et Régulation Automatismes (CIRA) participe à la réalisation de la maintenance préventive et curative des matériels et équipements ELRG des installations de l'usine, et modification de matériels électriques afin d'en assurer une marche optimale en termes de productivité et de qualité. Le titulaire du poste, constamment accompagné d'un agent ARKEMA, évolue dans un site SEVESO 3 et dans le groupe Arkema, pour lequel les notions de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) sont primordiales : sécurité au poste de travail, préservation de la santé, sécurité industrielle et prévention des risques majeurs, maitrise de nos rejets environnementaux. A ce titre il participe aux démarches HSE (CARE, réunion d'équipe, ...) en lien avec son poste et applique les procédures QHSEI (qualité, hygiène, sécurité, environnement, inspection, DEIR) ainsi que les modes opératoires et la réglementation en[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Condat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes attiré(e) par la haute technicité et souhaitez devenir un expert de la performance industrielle ?Saisissez cette opportunité unique d'intégrer une entreprise industrielle dynamique basée à Condat (15) dans le cadre de votre alternance. Cette offre est ouverte aux candidat(e)s souhaitant préparer l'un des diplômes suivants : BTS Maintenance des Systèmes Titre Professionnel Technicien(e) supérieur(e) en Maintenance Industrielle Bachelor Maintenance Avancée Au sein de notre entreprise partenaire, vous développerez des compétences de pointe pour garantir la fiabilité des outils de production. Votre parcours vous permettra de maîtriser : Le diagnostic et l'expertise : intervenir sur des systèmes industriels complexes (mécanique, électricité, automatisme, hydraulique). Le pilotage de la maintenance : assurer l'entretien préventif et correctif pour minimiser les arrêts de production. L'amélioration continue : analyser les défaillances et proposer des solutions techniques pour optimiser les équipements. La gestion de projet technique : participer à la modernisation de l'outil de production et au suivi des indicateurs de performance. Le respect des standards : appliquer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d'Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 6 centres opérationnels bus (Cob). Situé à l'Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne. Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer[...]

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